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Los clientes que han adquirido una formación in situ se interesan cada vez más en mantener al mismo instructor durante uno, dos o incluso más días, tras la finalización del curso. Además de la transferencia de conocimientos, los clientes quieren que el instructor se ponga manos a la obra y les ayude a poner en práctica todo lo aprendido en su entorno específico. Sobre todo es frecuente en los cursos de formación de JBoss in situ, en los que los grupos de clientes suelen inscribirse para completar, entre otras, una iniciativa de desarrollo de alto nivel. Puede que un equipo determinado tenga un proyecto de Web 2.0 que requiera sacar el máximo provecho a la estructura de Seam para integrar AJAX y EJB3. O puede también que un grupo de participantes tenga que aprender a utilizar JBoss ESB para integrar componentes y servicios empresariales en procesos empresariales automatizados.
En cualquiera de estas dos situaciones, los cursos ofrecen un plan de estudios concreto que proporciona a los participantes los medios necesarios para poder completar sus proyectos dentro de los plazos correspondientes. Una vez que el instructor se marcha, la finalización del trabajo recae en gran medida en ellos. Es habitual que no se comprendan una o dos de las unidades.
Los talleres combinan la formación de máxima calidad de Red Hat con un pequeño espacio dedicado a la consultoría para ayudarle a usted, como cliente, a aplicar los conocimientos adquiridos en clase a proyectos o retos existentes. La duración dependerá completamente de usted: puede que desee que el instructor se quede durante el resto de la semana, o puede que necesite incluso una semana más. De cualquier modo, los instructores se asegurarán de que las habilidades adquiridas en clase conduzcan al éxito en el lugar de trabajo.
Los talleres estarán disponibles en 2009 para los más de 30 cursos de formación de Red Hat y JBoss. Para conocer los precios u obtener más información, llame al +44 (0) 1252 362709, o bien póngase en contacto con nosotros a través de la web.